Past Exhibitions

Ben Obregón es un hombre muy conocido y respetado en la ciudad. Obregón, un líder comunitario de Madison desde hace mucho tiempo, asiste regularmente a eventos locales para la recaudación de fondos, recepciones, galas, defensa y otras reuniones comunitarias.

Obregón asiste con frecuencia a la Conferencia Nacional de Head Start para Migrantes y Trabajadores Temporales en California o visita a la delegación del Congreso Federal de Wisconsin en Washington, D.C.

Obregón es el presidente de la junta directiva de United Migrant Opportunity Services, Inc. (UMOS), con sede en Milwaukee, Wisconsin. UMOS es la agencia sin fines de lucro, administrada por hispanos, más grande de Wisconsin y una de las más grandes del país. UMOS ofrece programas y servicios que mejoran las oportunidades de empleo, educación, salud y vivienda de las poblaciones desatendidas.

Aunque Obregón está jubilado, ha tenido una muestra representativa de experiencias de empleo y voluntariado en agencias sin fines de lucro, gubernamentales, educativas y corporativas; entre ellas, La Guadalupana Senior Center, Near East Side Coalition for Older Adults, Wisconsin Department of Public Instruction Chapter I Migrant Programs, El Primer Paso Bilingual Day Care Center y Gallina Property Management.

Obregón fue uno de los miembros originales de la mesa directiva que formó el Centro Hispano del Condado de Dane. Anteriormente fue presidente de la junta directiva de Acción Legal de Wisconsin y actualmente forma parte del Consejo del Gobernador sobre el Trabajo del Migrante.

Desde el movimiento de trabajadores agrícolas en la década de 1960 hasta el Movimiento Latino de Justicia Social de hoy, Obregón sigue siendo conocido como el hombre "a quien acudir" en la ciudad de Madison, y sigue siendo conocido por hacer su pregunta más popular ... "¿Qué puedo hacer para ayudar?"

Anita Herrera nació en 1935 en San Antonio, Texas. Fue la séptima de una familia de nueve hijos cuyos padres también habían nacido en Texas; sus abuelos nacieron en México. Cuando Herrera tenía seis años, su familia se convirtió en trabajadora agrícola migrante. Durante nueve años, viajaron de ida y vuelta entre Texas y Wisconsin, recogiendo frutas y verduras como familia. En 1951, cuando el padre de Herrera se enfermó, decidieron quedarse en Wisconsin para obtener una mejor atención médica para él. Sin embargo, hasta el día de hoy, la familia tiene propiedades en Texas.

Cuando Herrera comenzó el noveno grado vivía en el campo. Ella tenía que caminar una milla para tomar el autobús de ida y una milla de regreso a su escuela secundaria en Kenosha. Cuando el clima invernal hizo difícil vivir en las viviendas mal adaptadas para trabajadores migrantes cerca de Kenosha, la familia se mudó a Racine. Allí, Herrera asistió a escuelas racialmente integradas en el centro de la ciudad y "di acogida a todos los que estaban a mi alrededor”, utilizando sus propias palabras. Luego asistió al Colegio Dominicano de Racine durante un año antes de contraer matrimonio y formar una familia. Después de que sus cinco hijos comenzaron la escuela, terminó su licenciatura y obtuvo una maestría.

Herrera dirigió el Centro Hispano de los condados de Racine, Kenosha y Walworth, donde abogó por oportunidades de empleo para Latin@s, afroamericanos y otros. En 1980, se convirtió en Asesora del Gobernador sobre Iniciativas Étnicas y de Minorías, en donde trabajó con consejos asesores de Latin@s, afroamericanos, indios americanos y asiáticos. Más tarde, dirigió un programa de climatización para el Centro Hispano de Racine. En la década de 1990, regresó a Madison, donde fue directora de desarrollo y capacitación del Consejo de la Asociación de Educación de Wisconsin y ayudó a iniciar la primera escuela autónoma bilingüe de Madison. Herrera dijo una vez que estaba orgullosa de haber sido "un modelo a seguir para los jóvenes que se convertirán en líderes".

Herrera falleció pacíficamente en su casa el 27 de julio de 2019.

Ricardo González tenía 12 años el día en que prevaleció la Revolución Cubana y Fidel Castro tomó el poder. González creció en Camagüey, Cuba. Es un residente de Madison desde hace mucho tiempo y en una ocasión fue miembro del Consejo Municipal de la ciudad.

En 1959, era monaguillo en la capilla de la calle de su casa. "El 1 de enero es un día de precepto en la Iglesia Católica, es decir, ese día vas a misa. Así que tuve que bajar a la capilla y prepararme para la misa de ese día", dijo González. "Cuando salía de mi casa, me encontré con el sereno, que es como el vigilante nocturno del vecindario, que estaba parado justo en frente de nuestra casa. Pero mi familia no se quedó en Cuba mucho más tiempo. Huyeron a los Estados Unidos en 1960".

Una vez cumplidos sus 20 años, González finalmente terminó en Wisconsin por motivo de un trabajo. Se enamoró de Madison, donde abrió el icónico Cardinal Bar y Rick's Havana Club que duró casi cinco décadas.

Luego, el éxodo del Mariel se puso en marcha en 1980, un período en el que unos 125.000 cubanos huyeron de sus hogares hacia Estados Unidos. De ese grupo, casi 15,000 fueron enviados a Fort McCoy en Sparta, Wisconsin. En ese momento González era director ejecutivo de la Organización Hispanoamericana con sede en Madison. Cuando los refugiados fueron enviados a Wisconsin, González partió a Fort McCoy para ayudar a sus compatriotas cubanos a encontrar patrocinadores.

"Cuando llegamos a Fort McCoy, y vi a todos estos cubanos, en su mayoría hombres, dando vueltas sin nada, cuando vi eso, me dolió, personalmente. Me dolió que tantos de mis compatriotas estuvieran en esa situación. Y pensé: 'Esto no está bien que esto esté sucediendo, y ¿qué vamos a hacer al respecto?'" Dijo González.

Pero González no pudo patrocinar a todos en Fort McCoy. Él y su organización decidieron centrarse en patrocinar familias. También patrocinaron al pequeño número de mujeres solteras en Fort McCoy, así como a personas de la comunidad LGBTQ +. González y la Organización Hispanoamericana encontraron patrocinadores alrededor de Madison para los refugiados.

En 1989 Ricardo González fue elegido para el Concejo Municipal de Madison, donde sirvió hasta abril de 1995. Sus esfuerzos para revitalizar el centro de la ciudad lo llevaron a convertirse en un defensor principal de la construcción del Centro Comunitario y de Convenciones Monona Terrace Frank Lloyd Wright, un proyecto concebido por primera vez en 1938 y finalmente construido en 1997. "Monona Terrace es quizás mi legado más importante como concejal y uno del que estoy más orgulloso", dice González.

Después de ser dueño del Cardinal Bar durante 42 años, González decidió vender el negocio y jubilarse. Continúa involucrado en la comunidad como fundador y presidente del proyecto Madison Camagüey Sister City.

María Guadalupe Bañuelos es una educadora y líder transformacional que ha servido a nuestras comunidades durante casi 50 años, principalmente en el área de la educación superior. Bañuelos sirvió en el gobierno estatal de 1980 a 1982, donde dirigió los esfuerzos del gobernador Lee Dreyfus relacionados con la educación. Desde su primer puesto como miembro de la facultad en Waukesha County Technical College en 1967 hasta su último papel de liderazgo formal como Vicepresidenta Asociada de Éxito y Diversidad de Estudiantes y Relaciones Comunitarias en Madison College en 2012, Guadalupe Bañuelos buscó implacablemente la excelencia y los recursos para brindar oportunidades a aquellos a menudo excluidos y olvidados: inmigrantes, personas en situación de pobreza, aquellos con una discapacidad y aquellos que buscaron otra oportunidad para cambiar sus vidas.

Bañuelos nunca perdió de vista la importancia de la educación, desde liderar la respuesta educativa para más de 2,000 refugiados cubanos que llegaron a Fort McCoy en 1980 hasta liderar la naciente División de Aprendizaje Alternativo de la universidad, supervisar la finalización de la escuela secundaria, el aprendizaje del idioma inglés, las soluciones innovadoras de aprendizaje a distancia para el programa GED y la programación en español para trabajadores migrantes. A través de su liderazgo del Centro de Educación y en asociación con funcionarios gubernamentales y laborales, el Madison College abrió el primer Centro de Educación del Sur de Madison en el Templo del Trabajo en South Park Street a fines de la década de 1980. También abrió el primer centro de cuidado infantil de la universidad, dirigió la división de Educación Continua para Adultos y ofreció programas para amas de casa desplazadas, un programa para mujeres que ingresan o reingresan a la fuerza laboral.

Con la supervisión del trabajo de Diversidad y Relaciones Comunitarias de Madison College, Guadalupe Bañuelos estableció relaciones sólidas con los grupos raciales y étnicos poco reconocidos del distrito y las organizaciones comunitarias, involucrándolos en conversaciones significativas y receptivas sobre cómo la universidad podría servir mejor a nuestras comunidades de color. Se asoció interna y externamente para desarrollar puentes hacia la universidad, desarrollando programación bilingüe y solo en español, promoviendo la contratación de personas de color, especialmente en las filas de la facultad, y lanzando bajo los auspicios universitarios, la Cámara de Comercio Latina y la Asociación de Negocios Afroamericanos / Negros.

Guadalupe Bañuelos más tarde supervisó la expansión y el traslado del Madison College South Campus a The Villager, donde la sede finalmente prestó atención a más de 1,000 estudiantes cada año. Este campus se convirtió en la huella del nuevo Goodman South Campus, que abrió sus puertas en 2019 en la esquina de Badger Road y South Park Street; una culminación de más de 30 años de inversión en la gran comunidad del Sur de Madison.

Guadalupe Bañuelos realizó estudios de doctorado en administración educativa en la Universidad de Wisconsin-Madison y tiene una maestría en psicología de la educación, consejería y orientación, y una licenciatura en español y psicología de la educación, todos de la Universidad de Wisconsin-Milwaukee. La carrera de Guadalupe Bañuelos es extraordinaria. Su impacto se sintió más allá de las fronteras de nuestra ciudad y los límites de nuestro distrito. De hecho, los habitantes de Wisconsin se beneficiaron de su liderazgo y su visión que sostenía en su núcleo que todas las personas importan y son dignas de nuestros esfuerzos para extender las oportunidades educativas y económicas.

Lucía Núñez es una educadora cubanoamericana, activista comunitaria, lesbiana y agente de cambio que ha vivido en Wisconsin desde 1999. Sus experiencias educativas fueron fundamentales en el trabajo que ha hecho y continúa haciendo en sus comunidades, desde Honduras hasta California y Wisconsin.

Al crecer, Núñez tuvo muchos maestros influyentes que reconocieron su potencial. Cuando tenía 16 años, fue aceptada en un internado en Massachusetts. Luego estudió ciencias políticas en el Connecticut College, donde conoció la literatura de América Latina y España. Durante la universidad, exploró y abrazó sus identidades como cubana, latina y lesbiana. Fue a la escuela de posgrado en la Universidad de Massachusetts en Amherst, donde estudió educación internacional.

Antes de graduarse, Núñez se unió al Cuerpo de Paz en 1985, donde conoció a su pareja, Heidi Vargas. Fueron asignadas a trabajar en Honduras durante un período extremadamente volátil. Ambas trabajaron con la Federación Hondureña de Mujeres Campesinas, una cooperativa de aldeas de mujeres con la misión de establecer escuelas. En la década de 1990, Núñez trabajó con maestros de la Universidad de Stanford en California para ayudar a los niños y jóvenes inmigrantes a tener éxito en el aula.

Núñez se mudó a Wisconsin en 1999 después de aceptar el cargo de directora ejecutiva del Centro Hispano del Condado de Dane. Ella ayudó a los sistemas escolares a crear aulas más equitativas en respuesta al tremendo crecimiento de la comunidad latina durante ese tiempo. En 2003, se convirtió en subsecretaria del Departamento de Desarrollo de la Fuerza Laboral de Wisconsin, donde encaró problemas estatales que enfrentan no solo los latinos sino también las mujeres rurales y las comunidades nativas americanas en todo el estado. Luego trabajó como administradora de la División de Igualdad de Derechos para el Estado de Wisconsin y, en 2006, se convirtió en la primera directora del Departamento de Derechos Civiles de la ciudad de Madison.

Durante sus años trabajando para el estado y para la ciudad, Núñez aún seguía comprometida como activista. En 2006, marchó en la manifestación de inmigrantes latinos de Madison con el alcalde Dave Cieslewicz. Núñez actualmente se desempeña como vicepresidenta de Equidad, Inclusión y Participación Comunitaria en el Madison College. Su trabajo continúa siendo impulsado por una fuerte creencia en la educación como un agente para el cambio positivo.

Salvador (Sal) Carranza es originario de México. Se jubiló en 2021 como Asesor Principal de Políticas en la Oficina de Asuntos Académicos y Estudiantiles del Sistema de la Universidad de Wisconsin, en donde trabajó en varias posiciones en la Oficina de Presupuesto, la Oficina de Diversidad y Desarrollo Académico y en la Oficina de Programas Académicos e Innovación Educativa. Sal también fue Director Estatal de la Subvención Federal de Mejora de la Calidad de los Maestros de Wisconsin Título II-A, miembro de la Junta del Consejo de Colocación Avanzada de Wisconsin y Presidente del Consejo de Personal Académico del Sistema de la Universidad de Wisconsin.

Carranza está muy involucrado en la comunidad; es miembro del Grupo de Trabajo del Gobernador sobre Banda Ancha, la Junta Directiva de la Academia Latina para el Desarrollo de la Fuerza Laboral, el Consorcio Latino para la Acción, la Alianza UniverCity de la Universidad de Wisconsin-Madison y es Presidente de la Junta Directiva del Club de Niños y Niñas del Condado de Dane. También es Presidente de la Asociación de Ciudades Hermanas de Madison / Tepatitlán y Tesorero de ADELANTE, una organización de acción política que capacita y apoya a candidatos minoritarios para postularse para un cargo público.

Carranza fue presidente y cofundador del Consejo Latino de Educación, también ha estado en la Junta Directiva de United Way of Dane County (UWDC), el Consejo de la Visión de UWDC y fue presidente del Comité de Educación de UWDC y del Gabinete de Campaña de UWDC y presidente de la campaña Combined / Partners in Giving. También fue miembro del Comité Asesor del Campus Sur de Madison College, del Consejo Asesor de Equidad del Superintendente Estatal de Instrucción Pública, del Comité Asesor de Lo Mejor para los Niños del Gobernador y del Consejo Asesor para la Primera Infancia del Gobernador.

Carranza ha recibido varios premios a lo largo de los años, entre ellos el premio de reconocimiento Martin Luther King Jr. del condado de Dane, la subvención Learning Anytime Anywhere Partnership Grant for Migrant Families del Departamento de Educación de los Estados Unidos, el premio Amigo de la Educación del Departamento de Instrucción Pública de Wisconsin, el premio al hombre hispano del año de United Migrant Opportunity Services (UMOS), el Defensor Sobresaliente de la Educación Latina de la Cámara de Comercio Latina del Condado de Dane, Voluntario Hispano del Año de la Estación de Radio La Movida, el Premio Gladfelter a la Innovación en el Servicio Público del Instituto de Asuntos Públicos La Follette y, más recientemente en 2001, el Premio OHTLI del Gobierno Mexicano por servicios a la comunidad mexicana y latina en Wisconsin.